Erhalten Sie qualifizierte Bewerbungen
Apotheker gesucht
oder PTA | PKA
gesucht? (m/w/d)
Der Fachkräftemangel ist ein großes Problem. Immer mehr Apotheken haben Schwierigkeiten, geeignete Mitarbeiter zu finden. Die klassische Stellenanzeige in Zeitungen und Online-Jobbörsen ist nicht mehr ausreichend. Hiermit erreichen Sie nur einen kleinen Teil der potenziellen Bewerber und haben hohe Kosten.
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10% aktiv auf der Suche nach Jobs
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30% Latent suchende Kandidaten (sind im Job, aber wechselwillig)
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60% Passive Kandidaten
Mit MAK erreichen Sie nicht nur aktiv suchende Bewerber (10%), sondern auch solche, die offen für Veränderungen sind, aber nicht aktiv suchen (30% aller Arbeitnehmer). Ihre Stellenanzeige wird gezielt über soziale Medien verbreitet und erreicht mehr Menschen in Ihrer Region.
- mehr Bewerbungen bei geringeren Kosten
- bewirbt gleichzeitig Ihre Apotheke
- Alles mit minimalem Aufwand
„Wir hatten einen super Erfolg mit der Personalsuche der MAK!
Ich habe lange auf den üblichen Wegen nach einem/r PTA gesucht. Mit der Social Media Anzeige hatte ich bereits nach wenigen Tagen die ersten Bewerber.
Mein Team und ich haben ein kurzes Video in unserer Apotheke aufgenommen, welches den Bewerbern positiv aufgefallen ist. Die restliche Erstellung der Anzeige sowie die Steuerung in den sozialen Medien wurden komplett von MAK übernommen.
Ich bin froh diesen neuen Weg gegangen zu sein und so einen neuen Mitarbeiter für unsere Apotheke gefunden zu haben wo es, gerade jetzt, so schwer ist auf dem Personalmarkt.
Vielen Dank MAK für die Unterstützung!“
Personalsuche für Apotheken
Mehr Zeit Mitarbeiter für Ihre Apotheke
Erhalten Sie qualifizierte Bewerbungen
Fokussieren Sie sich auf das Wesentliche und gewinnen Sie Zeit
Steigern Sie Ihre Bekanntheit als Arbeitgeber
Wir übernehmen Gestaltung, zielgruppengerechte Steuerung und Vorauswahl für Sie
Und ganz nebenbei: Gewinnen Sie ein innovatives und erfolgreiches Image
Unsere Personalsuche für Apotheken ist günstiger als gewöhnliche Stellenanzeigen.
Vorteile von Social Media Recruiting für Apotheken mit MAK
- Erreichbarkeit der Zielgruppe: Social Media ist der tägliche Treffpunkt der Menschen. Sie erreichen mit Ihren Stellenanzeigen daher eine große und relevante Zielgruppe.
- Kostengünstiger als klassische Stellenanzeigen: Social Media Recruiting ist deutlich günstiger als die Schaltung von Anzeigen in Zeitungen oder Online-Jobbörsen.
- Effizientes Targeting: Wir können Ihre Stellenanzeigen gezielt an Ihre Zielgruppe ausrichten und so die Kosten noch weiter senken.
- Positives Image: Sie zeigen sich als innovativer und erfolgreicher Arbeitgeber.
Teilen Sie uns mit, wen Sie genau suchen
Suchkriterien, Umkreis und Ihre Wünsche an die Bewerber werden festgelegt.
Erstellung des Personalsuche-Funnels und der Anzeige
Sie brauchen sich um nichts zu kümmern – wir gestalten alles nach Ihren Wünschen.
Los geht’s! Schon können sich Bewerber per Express bei Ihnen melden
Wir übernehmen die Steuerung und Überprüfung der Werbeanzeige.
Gute Vorbereitung ist entscheidend für den Erfolg Ihrer Apotheke. In einem kostenlosen Erstgespräch setzen wir uns gemeinsam hin, um eine ausgeklügelte Strategie für die erfolgreiche Personalakquise zu entwickeln. Damit Sie schnell Apothekenmitarbeiter (m|w|d) finden.
Unser Ansatz vereint traditionelle Herangehensweisen mit modernsten Medien, damit Ihre Apotheke in der Kategorie “Apotheker gesucht?” schnell und effektiv fündig wird. Wir kreieren nicht nur ansprechende Apotheken-Jobanzeigen, sondern sprechen auch qualifizierte Kandidaten gezielt über soziale Netzwerke an.
Unsere umfassende Herangehensweise nutzt alle Ressourcen, um für Ihre Apotheke die besten Talente im Bereich Apotheker, PTA und PKA (m|w|d) zu gewinnen. Unser Endziel ist es, Ihre offenen Positionen nicht nur zügig, sondern auch mit den am besten geeigneten Bewerbern zu besetzen. Für Sie ganz ohne Risiko: Wenn Sie keine Bewerbungen erhalten, bekommen Sie Ihr Geld zurück.
Wir beraten Sie gern.
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